Pflegekräfte aus Rumänien

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Rumänische Pflegekräfte als fürsorgliche Unterstützung im Alltag

Ältere Menschen fühlen sich häufig durch gesundheitliche Probleme in ihrem Alltag eingeschränkt. Mit dem Alter steigt auch das Risiko verschiedener Krankheiten, die leider häufig chronisch oder fortschreitend sind. Zu den typischen Alterskrankheiten gehören beispielsweise Arthritis und Arthrosen, Seh- und Hörschwächen oder sogar eine Art der Demenz, was Alltagsaufgaben noch mühevoller erscheinen lässt. Nicht immer können sich jedoch die eigenen Familienmitglieder um die betroffenen Senioren, Kranken und Pflegebedürftigen kümmern. Schließlich gehen viele Kinder, Enkel oder Geschwister selber einem Beruf nach oder müssen die eigene Familie versorgen. Umso mehr Hilfe und Unterstützung ein älteres oder krankes Familienmitglied benötigt, desto schwieriger wird es, eine solche Krankenpflege vernünftig zu organisieren.

Rumänische Pflegekräfte Unterstützung im Alltag

Dennoch bedeutet dies nicht automatisch, dass ein hilfsbedürftiger Angehöriger ohne eigene Betreuungspersonen gleich in ein Altenheim oder Pflegeheim umziehen muss. Dies, zumal viele Senioren und Pflegebedürftigen den Wunsch verspüren, weiterhin in ihrem eigenen Zuhause und in der gewohnten Umgebung bleiben zu dürfen. Mit Konzepten wie der 24 Stunden Betreuung kann den Wünschen aller Beteiligten Rechnung getragen werden: Senioren sowie Pflegebedürftige leben weiterhin in ihrem zu Hause und werden adäquat betreut sowie gepflegt, was wiederum die Angehörigen entlastet. Familienangehörige wissen Oma, Opa, Mutter oder Vater in guten Händen.

Für die kleine Alltagsunterstützung bietet CareWork & SHD die stundenweise Betreuung an, die genau dort einspringt, wo eine helfende Hand gebraucht wird. Für den umfangreicheren Unterstützungs- und Pflegebedarf bietet sich die 24 Stunden Betreuung der Unternehmensgruppe an, bei der die jeweils eingesetzte Betreuungskraft mit im Haushalt wohnt. Für beide Konzepte greift CareWork & SHD gerne auf motivierte Pflegekräfte aus Osteuropa zurück, um dem akuten Fachkräftemangel auf dem deutschen Pflegesektor entgegenzutreten.

Pflegekräfte aus Rumänien in der 24 Stunden Betreuung

Schon seit vielen Jahren bestehen zwischen Deutschland und Rumänien erfolgreiche Arbeits- und Handelsbeziehungen. Durch Angebot und Nachfrage erfahren verschiedene Branchen einen harmonischen Ausgleich, was insbesondere für das Vermitteln von Pflegekräften gilt. In Deutschland fehlen zahlreiche Pflege- und Betreuungskräfte, während in Rumänien viele motivierte und liebevolle Pflegerinnen eine Arbeit suchen. Die traditionellen rumänischen Werte und der typisch osteuropäische Familiensinn tragen dazu bei, dass die besonders geduldigen Pflegekräfte aus Rumänien auch hierzulande sehr beliebt sind. Deshalb greifen auch langjährig etablierte Unternehmen wie CareWork & SHD gerne auf Pflegekräfte aus Rumänien und anderen Ländern Osteuropas zurück.

Auch für rumänische Bürgerinnen und Bürger gilt die Arbeitnehmerfreizügigkeit, die zu den vier Grundfreiheiten der Europäischen Union zählt. Alle Bürger der Europäischen Union haben das Recht, ungeachtet von Wohnort und Staatsbürgerschaft in allen Mitgliedsstatten unter den gleichen Voraussetzungen zu arbeiten wie Angehörige des jeweiligen Mitgliedsstaates. Für Pflegekräfte aus Rumänien gilt also die in Art. 45 AEUV beschriebene uneingeschränkte Arbeitnehmerfreizügigkeit. Eine gesonderte Genehmigung ist demnach nicht erforderlich, wobei jedoch ein Sozialversicherungsnachweis und eine EKVK/EHIK Europäische Krankenversicherungskarte vorhanden sein muss.

Bei der 24 Stunden Betreuung von CareWork & SHD werden rumänische Betreuungskräfte völlig legal in Deutschland eingesetzt. Sie wohnen für die Dauer ihres Arbeitseinsatzes mit im zu betreuenden Haushalt und übernehmen vor Ort ihre Aufgaben in Haushalt, Pflege und Betreuung.

Die Leistungen unserer Betreuungs- und Pflegekräfte

Die Unternehmensgruppe CareWork & SHD beschränkt sich nicht auf die reine Vermittlung von Pflegerinnen, sondern hat sich als Direktanbieter für die 24 Stunden Betreuung durch Pflegepersonal aus Rumänien und Betreuungskräften aus anderen osteuropäischen Staaten etabliert. Das Betreuungskonzept umfasst Leistungen im Bereich Haushalt, Betreuung sowie Grundpflege. Die Leistungen richten sich bei jedem einzelnen Betreuungsauftrag immer nach dem tatsächlichen Bedarf, der sich aus der individuellen Situation zu Hause ergibt. Kundenwünsche werden dabei selbstverständlich berücksichtigt. Um eine derart maßgeschneiderte Betreuung anbieten zu können, werden vorab ausführliche Beratungsgespräche und Analysen durchgeführt.

Haushalt

Übernommen werden hauswirtschaftliche Aufgaben wie etwa das Reinigen der Wohnung, das Waschen und Bügeln von Wäsche, die Versorgung von Pflanzen und Haustieren sowie viele weitere Leistungen für ein sauberes und ordentliches Zuhause, in dem sich alle wohlfühlen. Zudem geben sie den betreuten Personen zusätzliche Sicherheit und sorgen für Gesellschaft.

Mahlzeiten

Die eingesetzten Betreuungskräfte übernehmen auf Wunsch auch den Einkauf und bereiten alle Mahlzeiten zu, wobei bei Bedarf auch Hilfe beim Essen und Trinken geleistet werden kann. Sie führen als Nachweis ein Haushaltsbuch und berücksichtigen bei der Zubereitung von Speisen und Getränken individuelle Diät- und Ernährungspläne.

Organisatorisches

Die in der 24 Stunden Betreuung eingesetzten Pflegekräfte leisten auch Unterstützung im Alltag. Sie vereinbaren und koordinieren Termine, begleiten zu Arztterminen oder Therapien und sind auch bei Freizeitaktivitäten wie Spaziergängen, Gesellschaftsspielen oder Veranstaltungen dabei. Diese Maßnahmen sorgen für zusätzliche Struktur im Alltag der betreuten Person.

Hygiene & Körperpflege

Die Pflegekräfte übernehmen Hilfeleistungen bei der Hygiene und Körperpflege. Sie unterstützen beim An- und Ausziehen sowie beim Duschen, Baden, Frisieren, Rasieren und bei allem, was nicht mehr alleine bewerkstelligt werden kann und dem Erhalt der Gesundheit dient. Der Grundsatz der aktivierenden Pflege soll dabei die Mobilität und dem Erhalt von Fähigkeiten dienen.

Die rumänischen Pflegekräfte dürfen Leistungen aus dem Bereich der Grundpflege, also beispielsweise Unterstützung beim Waschen, Frisieren oder Zubettgehen beinhaltet, ausführen. Sie bieten jedoch keine Leistungen aus der medizinischen Behandlungspflege an, was zum Beispiel die Verabreichung von Injektionen oder die Versorgung von Wunden betrifft. Für derartige medizinisch-pflegerische Aufgaben bedarf es einer spezifischen Fachausbildung. Sollten Maßnahmen aus der klassischen Behandlungspflege erforderlich sein, kann die 24 Stunden Betreuung mit Pflegerinnen aus Rumänien sehr gut mit einem ambulanten Pflegedienst mit examinierten Pflegeinnen kombiniert werden.

Voraussetzungen für eine 24 Stunden Betreuung mit Pflegekräften aus Rumänien

Die von CareWork & SHD angebotene 24 Stunden Pflege ist völlig legal, da die rumänischen Pflegekräfte entweder über das Entsendemodell oder aber als Selbstständige mit eigenem Gewerbe im deutschen Haushalt tätig werden. Bei der Entsendung sind die Pflegekräfte fest angestellt und sozialversichert. Die selbstständigen Pflegekräfte haben ihr Gewerbe in Deutschland angemeldet und kümmern sich selbst um Steuern und Sozialversicherung. Die von CareWork & SHD eingesetzten Pflegekräfte aus Rumänien arbeiten demnach gesetzeskonform in Deutschland und können dies beispielsweise durch die A1 Bescheinigung als Nachweis über das Vorhandensein einer Sozialversicherung oder die blaue Versicherungskarte über das Bestehen einer Krankenversicherung auch nachweisen.

Voraussetzungen Pflege durch rumänische Pflegekräfte

Bei der 24 Stunden Seniorenbetreuung zieht die rumänische Pflegekraft für die Dauer ihres Einsatzes mit in den Haushalt ein, weshalb ein separates Zimmer wie etwa ein Gästezimmer oder nicht mehr benötigtes Kinderzimmer für deren Unterbringung erforderlich ist. Des Weiteren müssen der jeweils eingesetzten Pflegekraft kostenfrei Kost und Logis zur Verfügung gestellt werden und die Bereitschaft bestehen, Gemeinschaftsräume wie Küchen oder Bäder zur Nutzung freizugeben.

Grundvoraussetzung ist weiterhin, dass der Versorgungs- und Pflegebedarf für eine 24 Stunden Pflege zu den angebotenen Leistungen passt. Dies bedeutet, dass das Versorgungskonzept nur dann greifen kann, wenn keine kontinuierliche medizinische Behandlungspflege nebst Überwachung erforderlich ist. Die 24 Stunden Pflege kann durchaus mit einem ambulanten Pflegedienst kombiniert werden. Ist aber der Gesundheitzustand so schwerwiegend eingeschränkt, dass eine dauerhafte ärztliche bzw. fachpflegerische Versorgung notwendig ist, so muss die Möglichkeit einer stationären Unterbringung in Erwägung gezogen werden.

Darauf sollten Sie bei rumänischen Pflegekräften in der 24 Stunden Pflege achten

  • Bedenken Sie, dass der Markt für Altenpflege und Versorgung hart umkämpft ist und Sie vielleicht mit unseriösen Angeboten vom Schwarzmarkt gelockt werden könnten! Achten Sie darauf, dass Sie nur Angebote miteinander vergleichen, bei dem sich die rumänischen Pflegekräfte legal in Deutschland aufhalten und auch arbeiten dürfen.
  • Auch wenn das Konzept 24 Stunden Pflege genannt wird, bedeutet dies nicht, dass Ihre Pflegekraft aus Rumänien rund um die Uhr arbeiten kann! Bitte halten auch Sie sich an die arbeitsrechtlichen Bestimmungen mit den jeweiligen Pausen und Freizeiten. Durch etwas organisatorisches Geschick lassen sich diese Zeiten in der Regel gut überbrücken.
  • Das Versorgungskonzept ist auf eine 1:1 bzw. 1:2 Betreuung ausgelegt. Deshalb ist es besonders wichtig, dass die Pflegekraft gut zu Ihnen passt! Bei CareWork & SHD können Sie sich detailliert beraten lassen und werden nach Ihren Wünschen in Bezug auf Deutschkenntnisse, Berufserfahrung und individuelle Fähigkeiten gefragt.

Ihre Vorteile bei CareWork & SHD

  • Durch das Konzept der 24 Stunden Pflege können Senioren und Pflegebedürftige weiterhin zu Hause leben und müssen nicht in ein Altenheim oder Pflegeheim umziehen.
  • Die umfangreichen Leistungen des Versorgungskonzepts entlasten Angehörige sowohl psychisch als auch körperlich.
  • Die Versorgung umfasst weitreichende Leistungen im Haushalt, im Alltag sowie bei der Grundpflege und ist durch die fast durchgehende Anwesenheit der Pflegekraft geeignet, sowohl für Sicherheit zu Sorgen als auch durch gemeinsame Freizeitaktivitäten und Unterhaltung der Langeweile und Einsamkeit entgegenzuwirken.
  • Durch detaillierte Beratungsgespräche und Analysen der Versorgungssituation schlägt Ihnen das Team von CareWork & SHD Pflegekräfte, Betreuungskräfte und Haushaltshilfen aus Rumänien vor, die zu Ihren Bedürfnissen, Ansprüchen und Wünschen in Bezug auf Sprachkenntnisse, Berufserfahrung und Qualifikation passen.
  • Das Versorgungskonzept von CareWork & SHD ist seriös und legal. Die Pflegekräfte aus Rumänien sind entweder fest angestellt sowie sozialversichert und werden im Rahmen der EU-Dienstleistungsfreiheit in den deutschen Haushalt entsendet oder sind selbstständig mit in Deutschland angemeldetem Gewerbe und kümmern sich selbst um ihre Sozialversicherung und Steuern.
  • Die Kosten für eine 24 Stunden Pflege beim Direktanbieter CareWork & SHD unterschreiten im Normalfall die Gebühren für viele andere Versorgungsmöglichkeiten. Durch die Übernahme von hauswirtschaftlichen Leistungen wie Kochen, Waschen, Bügeln oder Einkaufen können weitere Kosten für externe Dienstleister eingespart werden.

Wie finde ich ganz legal eine rumänische Pflegekraft?

Hilfe durch polnische Pflegekräfte

Auf den Seiten von CareWork & SHD finden Sie viele Informationen über Pflegepersonal aus Rumänien und können sich zusätzlich unverbindlich von unserem Team beraten lassen. Gerne stehen wir Ihnen auch für Analysen Ihrer aktuellen Versorgungssituation zur Verfügung und nutzen die daraus resultierenden Ergebnisse, um Ihnen auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche zugeschnittene Pflegekräfte, Betreuungskräfte oder Haushaltshilfen zu empfehlen. Erst wenn Sie mit unseren Empfehlungen und unserem Betreuungsvertrag einverstanden sind, organisieren wir Ihnen innerhalb weniger Arbeitstage Ihre maßgeschneiderte 24 Stunden Pflege. Vom ersten Beratungsgespräch bis zur Anreise Ihrer Betreuerin oder Pflegerin vergehen nur wenige Tage.

Als Mitglied des VHBP Bundesverband für häusliche Betreuung und Pflege e.V. setzt sich Unternehmensgruppe CareWork & SHD für die Rechtssicherheit im Bereich der Betreuung in häuslicher Gemeinschaft sowie die entsprechend vermittelten Kräfte ein. Deshalb weisen wir auch immer auf die gesetzeskonformen Modelle der Vermittlung und Beschäftigung von rumänischen Pflegerinnen hin. Die CareWork nutzt das Entsende-Modell, bei dem die Pflegekräfte angestellt sowie sozialversichert sind, um im Rahmen der EU-Dienstleistungsfreiheit in Deutschland arbeiten zu dürfen. Jederzeit kann diese Rechtssicherheit durch das A1-Formular und eine Krankenversicherungskarte nachgewiesen werden. Die SHD setzt hingegen auf selbstständige Pflegekräfte, die ihr Gewerbe in Deutschland angemeldet haben und sich selbst um Steuern und Sozialversicherung kümmern. Beide Modelle sind also seriös und legal, weshalb sie sich erfolgreich etabliert haben.

Kosten einer 24 Stunden Pflege durch Pflegekräfte aus Rumänien

Die Kosten der 24 Stunden Pflege richten sich nach der gewünschten und erforderlichen Berufserfahrung und Qualifikation der jeweiligen Pflegekräfte sowie nach den notwendigen Leistungen, die durch sie erbracht werden müssen. Kunden der Unternehmensgruppe CareWork & SHD profitieren bereits ab 2.440,00 € monatlich von diesem alternativen Versorgungskonzept. Von diesem Betrag umfasst sind alle hauswirtschaftlichen und pflegerischen Leistungen, die Kosten für Transfers, Personalwechsel und viele sonstige kundenfreundliche Services. Bei der Unternehmensgruppe CareWork & SHD wird gesteigerter Wert auf transparente und faire Abrechnungen gelegt. Unnötige Kosten für Drittanbieter werden bei CareWork & SHD als Direktanbieter vermieden, der alle Services und Dienstleistungen aus einer Hand erbringen kann.

Fördermöglichkeiten & Zuschüsse

Bislang können die von den Pflegekassen gewährten Pflegesachleistungen noch nicht für die 24-Stunden-Pflege verwendet werden. Nach Feststellung einer Pflegebedürftigkeit und Eingliederung in einen der Pflegegrade 2, 3, 4 oder 5 können die Kosten jedoch durch das ausgezahlte Pflegegeld etwas aufgefangen werden. Die Höhe des Pflegegeldes richtet sich nach der Höhe des Pflegegrades. Aber auch die Leistungen aus der Kurzzeitpflege oder Verhinderungspflege kommen unter Umständen als Finanzierungshilfe in Betracht. Zusätzlich können die Kosten für Haushaltshilfen und andere haushaltsnahe Dienstleistungen über die Steuererklärung geltend gemacht haben. Aktuell (2022) können 20 % derartiger Dienstleistungsrechnungen bis zu einem jährlichen Betrag in Höhe von 4.000,00 € von der Steuer abgesetzt werden. Nicht zuletzt lassen sich auch Pflege- und Krankheitskosten im Wege der außergewöhnlichen Belastungen von der Steuer absetzen, weshalb wir unseren Kunden stets empfehlen, sämtliche Belege zu sammeln.

Fazit – worauf es bei Pflegekräften aus Rumänien ankommt

Menschen aus Osteuropa und damit auch aus Rumänien sind dafür bekannt, dass sie Familiensinn haben und sich auch gerne um Ältere und Kranke kümmern. Deshalb und wegen des in Deutschland herrschenden Fachkräftemangels haben sich osteuropäische Pflegekräfte schon seit vielen Jahren hierzulande etabliert. Aus diesem Grund verstehen und sprechen viele rumänische Pflegekräfte bereits Deutsch und können sich gut verständigen. Bei Konzepten wie der 24 Stunden Pflege wohnen die Pflegekräfte aus Rumänien für die Dauer ihres Arbeitseinsatzes mit im zu betreuenden Haushalt und gehen dort zuverlässig ihren Aufgaben im Haushalt, bei der Pflege und der allgemeinen Versorgung nach.

Betreuung durch rumänische Pflegekräfte für individuelle Bedürfnisse

Basis für die Beschäftigung ist die Arbeitnehmerfreizügigkeit sowie die EU-Dienstleistungsfreiheit, weshalb eine legale und gesetzeskonforme Arbeitsaufnahme gewährleistet werden kann.

Durch das alternative Versorgungskonzept kann häufig eine Heimunterbringung im Alten- oder Pflegeheim vermieden werden. Abhängig ist dies vom individuellen Gesundheitszustand. Eine 24 Stunden Pflege ist immer dann möglich, wenn keine kontinuierliche medizinische Behandlungspflege erforderlich ist. Mit einem ambulanten Pflegedienst kann das Versorgungskonzept allerdings gut kombiniert werden. Erfahrene und seriöse Unternehmen wie CareWork & SHD versuchen, die Lücken in der Pflegelandschaft Deutschland durch Pflegekräfte aus Osteuropa, die auf legale Art und Weise in Deutschland arbeiten, zu schließen. Die Pflege wird von der Unternehmensgruppe für jeden einzelnen Auftrag und Kunden individuell auf Maß zugeschnitten und organisiert, was ein reine Vermittlung nicht leisten kann.

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